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我校召开第四届教职工代表大会第五次会议

来源：工会作者：黄志卫编审：唐艳发布时间：2020-07-20 浏览次数：次【字体：小大】

新闻网消息（文/马克思主义学院、工会委员会黄志卫图/党委宣传部朱敬民）2020年7月17日下午，柳州职业技术学院第四届教职工代表大会第五次会议在行政办公大楼100报告厅召开。学校领导刘子林、甘金明、阳旭、李善文、王伟、瞿凡、韦林、冉福松以及来自学校各党政部门、二级学院的92名代表和15名列席代表参加、列席会议。

大会首先召开了预备会议，分别通过了对召开第四届教职工代表大会第五次会议的情况说明、大会议程、大会日程安排、大会决议表决办法、大会主席团和秘书长名单、大会主席团执行主席名单。

大会在雄壮、庄严的国歌声中开幕，第四届教职工代表大会第五次会议第一次全体会议正式开始。校党委副书记阳旭作了《柳州职业技术学院高等学校教师系列高等职业学校教师高、中级专业技术资格评审条件（2020年暂行）》（以下简称《评审条件》）制订情况说明。他指出，《评审条件》文件的制定是一项艰巨复杂的工作，经过多方参与、多次研讨，结合学校教职工发展现状和学校发展目标，对多方面、多层次矛盾和问题进行了反复平衡、艰难取舍，最终形成了能够切合实际、引领学校教职工发展的文件文本。他还从教师分类、教育教学研究课题与科学研究课题、“代表性成果”评价制、教师思政工作要求、专职辅导员范围等方面对上级文件教师系列职称评审条件的新变化进行逐一解释，对学校评审条件中“教学为主型、教学科研并重型、社会服务型、高校专职辅导员教师”等教师分类情况及定义进行了清晰界定，并对评审条件初稿征求意见后的修订情况进行了详细说明。

校党委书记刘子林在讲话中提出了四点意见：一是高等学校教师系列高等职业学校教师高、中级专业技术资格评审条件的内容制定很重要，事关教职工未来事业的发展和学校的长远发展，是根据国家教育部、自治区人力资源与社会保障厅的有关要求制定，势在必行，是刚性要求。高等职业教育在不断升级发展，职业教育地位越来越重要，要求也越来越高，作为国家示范校、“双高”建设校意味着要承担更大的压力，不能回避高职教育的发展趋势和潮流，要清醒认识、积极应对面临的压力和挑战。二是要根据形势变化积极主动迎接和适应变化，提高教学科研能力、水平。全体教职工要统一思想、鼓足干劲、迎难而上，以高质量高水平的建设迎接未来的“双高”校考评工作。三是《评审条件》的修改贴近实际，设置了过渡性条款，学校在过去二十多年打下了良好的发展基础，但也需要正视积累下来的一些问题和矛盾，在“双高”发展的背景下，缺陷被放大，短板必须补足，要从体制机制上想办法，提高教职工教学科研能力，认真把面临的问题解决好。逆水行舟、不进则退，职称工作要找准目标、定位。四是要有信心，参照本科院校的标准做好教学科研工作，在未来发展的道路上还会面临诸多挑战，职称评审条件的出台将有力推动教学科研工作，从人才培养、激励机制、条件保障、开放合作等方面进一步提升质量和水平，想办法解决问题、跨越障碍，提升教学科研实力，培养一流人才。

之后，代表们分成4个代表团，分组讨论、审议了《评审条件》（2020年暂行）。各代表团讨论热烈，代表们以高度的责任感和使命感，站在学校发展的角度积极为学校职称评审条件建言献策，校领导分别深入到各代表组参加讨论，多方听取教职工代表的意见和建议。大会主席团认真听取各代表团团长汇报审议情况，审议通过了《关于<柳州职业技术学院高等学校教师系列高等职业学校教师高、中级专业技术资格评审条件（2020年暂行）>的决议（草案）》并提请大会表决。

学校总会计师、工会主席冉福松对各代表团的审议意见、建议向大会作了反馈、说明。代表们提出的意见、建议将转给相关部门，对有关内容进行进一步修改、完善。

之后，陈芳代表大会主席团宣读了《关于<柳州职业技术学院高等学校教师系列高等职业学校教师高、中级专业技术资格评审条件（2020年暂行）>的决议（草案）》。决议（草案）获得一致通过。

最后，柳州职业技术学院第四届教职工代表大会第五次会议在庄严、豪迈的《国际歌》中胜利闭幕。