为推动新生班级建设，搭建师生沟通新桥梁，发挥学生干部“老带新”作用，近日，机电工程系面向全系二、三年级学生招聘辅导员助理，截止9月28日，已有近50名同学提交竞聘申请表，目前招聘工作已进入材料审核阶段。
9月22日，该系团委在系学生签到处统一发布通知，公布辅导员助理的任职条件，并具体介绍助理工作的内容和要求。同时，通过CRP向全体辅导员发出通知，要求在班级中进行广泛宣传，激发学生应聘的积极性，实现选拔优秀助理的目标。自发布招聘公告后，班级学生干部积极性很高，该系团委学生会的一名干事说：“我一直在等着这个通知，很想参与到新生班级的管理中，一方面希望能在协助辅导员工作中锻炼能力，另一方面又能在与新同学接触交往过程中体验成长的乐趣。”经过一周的竞聘申报工作，来自不同班级约50名同学提交申请，目前，该系学生科正对申请材料开展审查，并计划近期开展面试和岗前培训工作。
设立新生班级辅导员助理是机电工程系开展班级管理的一大措施，旨在帮助新生尽快融入大学生活，搭建师生沟通交流新桥梁。辅导员助理作为辅导员的“左右手”，一方面协助辅导员完成日常资料整理工作，另一方面发挥学生间易于感情建立、利于沟通交流的优势，给予新生在学习和生活上提供帮助。作为机电工程系学生工作特色，此项措施已经实施多年，老生积极性高、踊跃应聘，新生对助理兄妹般的照顾和关心表示认可，辅导员也对助理认真负责的工作态度、勤恳的工作表现给予赞扬，对传承该系活跃、团结、向上的精神风貌发挥重要作用。近期，经过面试和岗前培训后，辅导员助理将如期上岗。（文、图/莫丽娜）

机电工程系学生科老师认真审核申报材料