新闻网消息（文、图/ 汽车工程学院 杨贤玉）11月25日，汽车工程学院在T4 -C108开展“培新计划” 座谈会，党总支书记覃宗万、院长吴星、副院长张海峰、副院长邓益民和全体2022年以来入职的新教师及其导师参加。

会上，覃宗万谈到，教师要坚持“体现”思维，在与学生交流的过程中，时时刻刻体现课程思政；教师应守住“制度”，要注意师德师风；教师要有“摸高”的思维，要以一流的标准要求自己。

吴星表示，23名新教师的培养，是学院的重点工程。这一年多来，通过精心打磨，欣喜地看到了这一批新生力量的蜕变与成长。一方面学院尊重新教师们对于个人时间和生活空间的诉求，另一方面教师个人的发展应与学校和学院的发展路径、重点工作结合，少走弯路，快速提升。她强调，教学有法，而无定法，贵在得法，需要新教师们在今后的工作中，体会、践行和提升。

新教师何继锋、曾明杰、贺茂分享到，从企业来到学校工作，真切感受到两种单位工作模式的差异。杨和达、陆妍秋、徐源俊提出教学设备及教材的问题及需求。庞冬生、石黄涛、李志敏分享了与学生共同学习进步的体验与感受。所有的新教师，对于如何上好一堂课，如何开展教改课题，如何平衡工作与生活，都提出了自己的想法和建议。

据悉，2022年至今，汽车工程学院共有23名新教师加盟，其中博士1名，高级职称7名。在学院倾力培养下，这一批新教师快速融入，逐渐适应，除了完成教学工作以外，还在课题申报、科研及赛项中展露头角。在此次座谈会上，每名新教师都积极发言，分享自己的成长及感受。学院领导们也一一给出建议，气氛热烈，取得了良好的效果，接下来“培新”计划将继续发力，帮助新教师成长。

座谈会现场

学院网站审核：汽车工程学院  吴星

学校网站审核：党委宣传部 陈晨